photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre de loisirs LEO LAGRANGE ANIMATION Recherche son directeur ou sa directrice à Brioude (Haute-Loire) Poste pour le mois d'août 2025. Missions : Dans la continuité du projet pédagogique du centre de loisirs, - gérer l'ALSH de 3 à 11 ans et l'accueil des ados de 12 à 17 ans - et préparer les activités de l'été. Tâches principales : - Gestion d'une équipe de 2 à 6 animateurs vacataires (accueil et suivi) - Savoir mener une réunion d'équipe, - Accueil et Animation des jeunes et des enfants - Logistique, organisation de sorties et de soirées (été) - Sens pédagogique et relationnel /accueil des familles - Maîtrise du pack office - Tâches administratives inhérentes à un poste de direction (déclaration DDCSPP, suivi des présences, élaboration de bilan, etc.) - Maîtriser la règlementation des accueils des loisirs et la gestion budgétaire. - Capacité à faire respecter les geste barrières et les règles d'hygiène et de sécurités morale et physique Salaire forfaitaire dans le cadre du contrat d'engagement éducatif : forfait à 70€ brut/ jour Poste à pourvoir du 1er au 31 août 2025 Expériences en direction souhaité et diplôme de Direction validé ou en cours de validation : BAFD[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Assurances

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Acteur reconnu dans le secteur sanitaire, notre établissement SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation), situé dans le Lot, compte près de 90 collaborateurs, répartis sur 2 sites. Engagés dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, nous intégrons les valeurs de responsabilité sociale, de développement durable et d'inclusion au cœur de notre projet. Votre mission : piloter la stratégie RH au service du soin et de la performance collective Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes membre du CODIR et interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers et partenaires sociaux. Vous animez la politique RH dans toutes ses dimensions : gestion des talents, QVCT, attractivité médicale, dialogue social, pilotage RH et reporting. Face aux enjeux de recrutement et de fidélisation, notamment des professionnels médicaux, vous contribuez activement au développement de la marque employeur et à la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). En lien étroit avec la cadre de santé, vous participez à l'organisation du travail et à la planification des ressources afin de garantir la continuité et la qualité des soins. Vos responsabilités principales[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caurel, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise : Nous recherchons pour notre client un(e) chargé(e) des Ressources Humaines au sein d'une société issue du secteur du BTP Gros œuvre, basée à CAUREL (51), elle compte aujourd'hui une vingtaine de salariés. Missions du poste : Accompagnement du personnel : - Recenser les besoins en recrutement - Rédiger les offres d'emploi et les diffuser - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Assurer le suivi des candidatures - Réaliser les entretiens - Déterminer le potentiel du candidat (Parcours d'intégration PPI) - Préparer les documents administratifs d'embauche : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, période d'essai, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Organiser l'intégration (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise à la nouvelle recrue (direction, collègues, fonctionnement global et différents services.) - Accompagner les salariés - Mettre à jour le registre du personnel - Gérer des contrats intérimaires - Être le lien avec la médecine du travail - Tenir à jour les dossiers salariés (papier - informatique et mise à jour sur notre ERP Prochantier) - Assurer les sorties[...]

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Agent / Agente de location immobilière

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Fil à L'Immo fête ses 30 ans ! Cabinet spécialisé dans l'administration de biens, nous sommes reconnus pour notre professionnalisme et notre proximité avec nos clients. Pour faire suite à l'accroissement de l'activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de location dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions En collaboration avec l'équipe de gestion locative et sous la responsabilité du responsable d'agence, vos principales missions seront : - Gérer les annonces et la diffusion des biens à louer (rédaction, mise en ligne, suivi) - Organiser et effectuer les visites avec les candidats locataires - Constituer les dossiers locataires et transmettre au service gestion la sélection en conformité avec les critères définis - Rédiger les baux de location et collecter les pièces administratives - Participer lorsque nécessaire à la réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie (90% des états des lieux sont externalisés) Profil recherché - Première expérience en location ou dans le secteur immobilier si possible - Ouvert à un(e) futur(e) alternant (e) - Bon relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Rigueur, autonomie, réactivité -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD en remplacement d'un arrêt maladie, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. Au sein d'une équipe dynamique de 8 travailleurs sociaux, chaque travailleur social accompagne environ 32 personnes ou 13 ménages. En charge de l'accueil et de l'accompagnement global des usagers dans le cadre du dispositif d'hébergement en CADA, vos missions consistent notamment à : - Réaliser, après évaluation initiale, l'accompagnement individuel global en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins, savoir habiter,[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier Cariste (H/F). Il s'agit d'une longue mission d'intérim, débutant le 26 mai 2025. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre? En tant que Magasinier Cariste, vous serez en charge de la : -l'approvisionnement de l'atelier en composants -la Gestion de la sortie des produits expédiés; -la saisie informatique des données. Caces 1-3-5 avec visite médicale à jour Les horaires du 2x8 : 05h/13h et 13h/21h -A pourvoir dès le 19/05/2025 , mission à la semaine renouvelable. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Avantages et rémunération : -Taux horaire : 12,66/H panier repas prime équipe -Comité d'entreprise attractif (chèque vacances, chèque Cadhoc , remboursement loisirs) -CET ( Compte Epargne Temps à hauteur de 8 % brut par an). -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... Vous possédez les CACES 1,3 et 5 et une expérience significative sur la conduite du chariot? Vous aimez le travail en équipe? Cet emploi vous intéresse ? Rejoignez notre équipe en[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Prêt(e) à façonner l'avenir de notre client en tant qu 'assistant de paie et administration du personnel (F/H)? Vous jouerez un rôle clé au sein du service RH dynamique et collaboratif en : - Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps - Gérer et suivre les dossiers d'indemnisation avec les différents organismes (maladie, maternité, prévoyance) - Réaliser les soldes de tout compte et les déclarations sociales réglementaires - Organiser et suivre les visites médicales, et gestion des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie.

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Employé / Employée de maison

Emploi Social - Services à la personne

Vourles, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie : lorsque vous intervenez, vous aidez la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Tâches ménagères : Vous entretenez le linge et effectuez le ménage pour que la personne se sente bien dans son lieu de vie. - Courses et repas : avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : vous permettez à la personne de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : faire des courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... - Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage : Vous pouvez vous former pour aider la personne à assumer son hygiène et à prendre soin d'elle. Dans une relation de respect et de confiance vous lui permettez de garder sa dignité. Conditions du poste : Souplesse dans la gestion du temps de travail en fonction de vos possibilités Débutant accepté : formation dès la prise du poste Salaire selon grille conventionnelle Évolution rapide au sein du réseau[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Agroalimentaire

Verchaix, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au gérant, à l'équipe commerciale et administrative, vous aurez pour mission : la prise en charge des tâches courantes de gestion administrative et financière. - Gérer et rédiger les courriels et le courrier (entrant sortant) - Rédiger les procédures globales - Assister le pôle administratif et commercial sur les devis, les contrats, les factures le suivi des stocks, passer les commandes achats - Accueillir les clients et répondre au téléphone - Relancer les clients, payer les fournisseurs - Assister le gérant dans ses tâches courantes de gestion - Classer les documents numériques et physiques - Gérer administrativement les ressources humaines: gérer la mutuelle, les formations, les visites médicales, le suivi des congés, préparer l'état préparatoire des salaires et les éléments pour l'établissement des bulletins de paie - Mise en lien avec le cabinet comptable Pour assurer au mieux cette fonction, nous recherchons une personne motivée positive, dynamique et enthousiaste avec un fort esprit d'initiative, un sens de l'organisation, une grande autonomie et une rigueur à toute épreuve. - Formation requise : Bac +2 minimum (BTS Assistant de gestion PME-PMI, DUT[...]

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Chef d'atelier de maintenance automobile

Emploi Equipement industriel

Gretz-Armainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

En tant que chef d'atelier vous orchestrez l'atelier de maintenance de votre agence avec un objectif en tête : faire en sorte que vos machines soient en parfait état et disponibles pour la location. Pour mener à bien votre mission, vous êtes en charge de : Coordonner le travail de votre équipe de techniciens et/ou mécaniciens : distribution de tâches, veille à l'application des consignes de sécurité, appui technique, Mettre à jour le logiciel de gestion sur l'état de chaque machine (disponible, en révision.), Effectuer les commandes de pièces détachées, Gérer les visites périodiques, Participer à l'entretien des machines, Former et accompagner les nouveaux arrivants. Au cœur de l'atelier, vous êtes au plus proche de votre équipe pour les aider à développer leurs compétences mais aussi pour participer à l'entretien du parc machines. Vous travaillez étroitement avec le responsable technique régional en appui de l'ensemble des ateliers de la région. Votre sens du service, votre leadership naturel et votre capacité à prioriser seront des atouts pour occuper le poste de chef d'atelier de maintenance. Sans parler de votre expertise technique en mécanique, électrique et hydraulique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Essarts-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH H/F en CDI pour les missions suivantes dans le domaine de la sécurité et du nettoyage : - Administration du personnel : réalisation des contrats/avenants, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi gestion des congés payés et des événements exceptionnels, réalisation des attestations d'employeur, suivi des titres de séjours, suivi des périodes d'essai, des visites médicales, gestion des ruptures conventionnelles - Paie: Collecte des variables de paie, vérification des bulletins de salaires, mise en banque, traitement quotidien des réclamations de salaire - Sortie des salariés : rupture des périodes d'essai, démission, suivi et procédure des absences injustifiées, gestion et contrôle des soldes de tout compte - Disciplinaire : Rédaction des convocations préalables et des sanctions disciplinaires Type de poste : CDI, Temps plein 39h/semaine, en présentiel. Du lundi au jeudi de 8h30 - 17h30 et les vendredis 09h00 - 17h00. Avantages : - Titres restaurant - Heures supplémentaires majorées à 25% - Polyvalence et autonomie du poste Poste à pourvoir dès que possible. Expérience[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association HoriZons Pour Tous porte différents projet inclusifs pour l'insertion sociale et professionnelle des persones en situation de handicap sur la ville de Challans. Après avoir ouvert son restaurant inclusif et son centre de foramtion , elle ouvrira en septembre un dispositif d'Habitat Inclusif pour 8 locataires. Dans ce cadre elle cherche deux postes à 80% pour assurer les missions d'animation/coordination du lieu avec pour missions : - Le soutien à la participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir ; -La facilitation des liens entre les habitants (instaurer une solidarité et une complémentarité, réguler les conflits, les arrivées, les départs.) ; -Les habitants et l'environnement proche dans lequel se situe l'habitat (à l'extérieur de l'habitat, faciliter les liens avec le voisinage, les services de proximité.) ; -L'élaboration et l'animation du projet de vie sociale et des temps partagés, la gestion et la régulation de l'utilisation partagée des espaces communs, voire des circulations, ainsi que la programmation de sorties, achats, visites, interventions culturelles, sportives, fêtes, évènements de type familial,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie et RH (H/F) Vous rejoignez une équipe RH composée de 4 personnes : 2 gestionnaires de paie, 1 infirmière qui fait passer les visites médicales, et le Responsable des Ressources Humaines. Le/la gestionnaire de paie sera directement rattaché(e) à la DRH à Paris et devra faire preuve d'autonomie. Vos missions : -Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladie, augmentation, promotion. -Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle -Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, mutuelle, caisses de retraite... -Faire les déclarations sociales et la DSN -Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles -Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties, absentéisme -Mettre à jour et contrôler tout changement de taux légal -Assurer le suivi des paramétrages des règles de paie en lien avec les consultants du logiciel de paie -Participer[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-éducatif des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) (apprentissage du quotidien, encadrement dans les lieux de vie et d'hébergement...). Vos missions principales sont les suivantes : Accueil et visite de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement ; Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement (équipements, mobiliers...) ; Identification des besoins, information, orientation et/ ou accompagnement physique de l'usager vers les services dédiés (services de santé, institutions, administrations, sur un lieu de séjour, d'hébergement, écoles, associations partenaires ...) ; Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant...) ; Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (accès logement, santé, transports, compte bancaire, scolarité ...) ; Rédaction, modification d'écrits professionnels ; Elaboration, organisation, mise en œuvre et animation de manifestations et/ou d'évènements ; Animation et suivi de la[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Caen, 14, Calvados, Normandie

Assister la direction dans la gestion administrative, l'organisation quotidienne et la coordination des activités, tout en prenant en charge le suivi des locations immobilières (dossiers locataires, visites, contrats, etc.). MISSIONS PRINCIPALES 1. Assistanat de Direction - Filtrer les appels, traiter les courriers et e-mails - Préparer les réunions, rédiger les comptes-rendus - Organiser le classement et l'archivage des documents administratifs - Assurer la coordination interne et la transmission d'informations 2. Gestion administrative des contrats - Assurer la rédaction, la mise à jour et le suivi administratif des contrats - Préparer les avenants, résiliations et renouvellements si nécessaire - Maintenir une base de données des contrats à jour 3. Gestion locative - Réceptionner et analyser les dossiers de candidature - Rédiger les baux et les actes liés à la location - Assurer le suivi administratif : états des lieux, gestion des entrées/sorties

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de EGLETONS. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté [...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 14 à 19 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) H/F Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous aurez pour missions : - D'élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention. - De partager et d'analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département). - De concevoir, de suivre et d'évaluer régulièrement le projet personnalisé avec le jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (transversalité) et le département. - De trouver, de proposer et de mettre en place des solutions adaptées selon les situations. - D'entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités des jeunes confiés. - D'assurer le suivi quotidien des[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Mozac, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La résidence L'Ambène, membre du groupe emeis, recherche son/sa futur(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) de Direction pour accompagner la Direction dans la gestion quotidienne de l'établissement. Cette alternance est une opportunité enrichissante au cœur d'un environnement dynamique, humain et structuré. Vos missions principales : 1. Gestion des ressources humaines : - Suivi administratif des intérimaires : DPAE, rédaction et suivi des contrats, gestion des fins de mission (STC), transmission des éléments variables de paie et des anomalies. - Suivi administratif du personnel en CDI (absences, congés, dossiers du personnel, etc.) - Gestion des plannings - Participation aux entretiens de recrutement et suivi des candidatures 2. Gestion résidents / standard : - Accueil des familles et prospects, organisation et réalisation de visites - Suivi des entrées et sorties des résidents - Participation à des actions de prospection et de communication locale - Assurer l'accueil téléphonique 3. Autres missions globales : - Suivi administratif global (gestion documentaire, reportings, etc.) - Contribution à la vie quotidienne de l'établissement - Interface avec les différents[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Immobilier

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service de gestion locative de Saint-Junien Habitat, Office Public, le ou la chargé(e) d'accueil doit assurer les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique : - Assurer l'accueil physique de Saint-Junien Habitat, informer et orienter les locataires, les visiteurs et les partenaires extérieurs - Répondre aux appels téléphoniques du standard, mettre en relation avec les collaborateurs concernés ou traiter directement les demandes - Identifier les attentes des locataires et apporter une réponse adaptée et complète : information de base sur la demande de logement social, durée des préavis, résiliation et gestion des dates des différents rendez-vous (états des lieux, visites,.) - Participer au développement de la satisfaction locataires et de la qualité de service - Enregistrer informatiquement et garantir la qualité des informations dans les dossiers locataires Gestion clients : - Encaisser et enregistrer les règlements de loyer par carte bancaire, le dépôt des chèques de loyer, enregistrer et modifier les mandats SEPA - Aider les locataires pour le paiement des loyers en ligne directement sur le site interne - Recueillir les demandes d'interventions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à la chargée RH du site, et en collaboration avec les services opérationnels, vos principales missions seront les suivantes : Administration du personnel : Réaliser et suivre la gestion du personnel de l'entreprise de son entrée à sa sortie (dossier d'embauche, DPAE, fiche de poste, contrats de travail, affiliation aux différents organismes...) Participer au suivi des visites médicales Apporter un support aux collaborateurs Paie: participer à l'élaboration et à la transmission des variables de paie Recrutement : participer aux différentes étapes du process de recrutement Participer aux projets RH Participer et faire vivre la communication interne RH La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer au cours de l'année.

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Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Immobilier

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Secrétaire Commercial(e) Immobilier Gestion locative immobilier sur Biarritz en CDD 39h pour commencer. Valeurs de l'entreprise : innovation, excellence, engagement pour l'environnement. Missions Sous l'autorité directe du Directeur général : La mission consistera en : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle et du fournisseur ; - Gestion locative : organisation des visites des locaux, prospect des clients, état des lieux, gestion des entrées et des sorties, suivi des entreprises locataires ; - Rédaction des baux commerciaux et des contrats ; - Suivi administratif : par tableau EXCEL, par mise à jour des documents WORD (notamment) ; - Réalisation du descriptif de présentation et de valorisation du bien immobilier (plan et photos .) et les actions de promotion commerciale sur les réseaux professionnels et web. - Recueil des informations et documents ( revenus, mandats, RIB, KBIS.) permettant à la Direction Générale de négocier et arrêter la transaction immobilière ; - Etre force de proposition pour proposer une tarification équitable des baux commerciaux ; - Informer la Direction générale et le Directeur du développement toutes les réclamations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Temps de travail : mi-temps (0.5 ETP). Organisation flexible sur la semaine. Poste à pourvoir à partir du 04/08/2025 Rattaché.e à la Directrice de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines. Vous serez en charge de l'administration du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction (CODIR) ainsi que l'ensemble des salariés. Vos missions principales incluront : Assurer la gestion courante des ressources humaines : rédiger et suivre les contrats et avenants du personnel de l'établissement ; Gérer l'ensemble des démarches administratives des ressources humaines : déclarations diverses auprès des organismes agréés (DPAE, visites médicales, prévoyance, mutuelle....) ; Saisir, valider et transmettre les éléments variables de paie au service paie par le biais de l'outil HRA et s'assurer de leur bonne prise en compte grâce aux contrôles des bulletins de paie ; Être garant du respect du droit du travail, de la convention collective et des consignes du groupe et CSE ; Être l'interlocuteur des salariés pour toute question en lien avec les RH[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

"Alternant(e) Assistant(e) RH - Préparation du Bachelor CDRH Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) RH pour préparer le Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines en alternance. Vos missions et responsabilités : Gestion administrative du personnel : - Effectuer les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) - Affilier et radier les salariés à la mutuelle et à la prévoyance en fonction des entrées et sorties de l'entreprise - Assurer le suivi des visites médicales et des habilitations obligatoires - Garantir le classement (informatique et papier) des dossiers des salariés Gestion de la paie : - Participer à la collecte et à la vérification des Eléments Variables de Paie (EVP) pour une transmission de qualité à nos prestataires Formation : - Rechercher des prestataires - Contribuer à la gestion administrative de la formation (convocations, collecte des feuilles d'émargement, facturation) - Assurer le suivi des intérimaires en lien avec les services utilisateurs et les prestataires, contrôler les contrats et gérer la facturation Avantage de l'alternance : -[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Cluse-et-Mijoux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

période du 16/06/25 au 17/08/25 Au sein du Château de Joux, magnifique monument historique de 1 000 ans d'histoire, découvert par 60 000 visiteurs chaque année, vous êtes chargé(e) d'assurer l'entretien du site et de ses abords, dans l'équipe du responsable développement. Missions : - Entretenir et nettoyer les locaux : sanitaires, boutique, parcours de visite guidée, bureaux, loges des comédiens, salles d'activités. - Entretenir les espaces verts (désherbage, tonte, taille, débroussaillage, déneigement .) ; - Assurer la gestion des déchets (vider et sortir les poubelles.) ; - Effectuer des petits travaux de réparation (menuiserie, maçonnerie, plomberie.) ; - Assurer la manutention et le rangement du matériel ; - Monter et installer le matériel pour la programmation événementielle ; - Participer aux évènements estivaux du site (manutention, service, .) ; - Accueillir les entreprises extérieures sur le site ; - Appliquer les procédures de sécurité mises en place. Compétences requises et savoir-être : - Être polyvalent, habile de ses mains ; - Être rigoureux, organisé et autonome ; - Avoir le sens du travail en équipe, savoir communiquer ; - Être sensible aux règles de sécurité[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. ACTIVITÉS/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales Sous la responsabilité de la responsable du pôle ressources humaines, vous occuperez les fonctions de gestionnaire des ressources humaines. Vous travaillerez avec un portefeuille d'une soixantaine d'agents dont vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toute question en lien avec la gestion quotidienne et mensuelle de leur dossier. Activités/tâches principales Gérer les contractuels Constitution des dossiers administratifs et déclarations d'embauche Édition des contrats Suivi des fins de contrat et élaboration des documents de sortie Carrière Suivi mensuel des avancements d'échelon et édition des arrêtés Classement et saisie des avancements de grade des agents promouvables Élaboration des dossiers de promotion interne sur[...]

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Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Criquetot-l'Esneval, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous interviendrez auprès d'élèves de 4ème /3ème, CAPA SERVICES AUX PERSONNES, et BAC PRO SERVICES AUX PERSONNES. Missions : Participer à créer et entretenir une dynamique positive d'équipe. Concourir à la réussite et au développement personnel de chaque jeune en formation alternée. L'enseignement s'effectuera auprès d'un ou plusieurs groupes en formation par alternance auprès du, ou desquels, vous assurez également une action éducative générale. Vous devrez avoir le goût de l'éducatif, de la relation aux jeunes et savoir être polyvalent. Les matières enseignées ou activités pédagogiques seront principalement en lien avec un profil BTS ESF Vous pourrez être être amené(e) à assurer la coordination de des activités pédagogiques et de stage de la classe dont il sera co-responsable. et également à participer à d'autres activités telles, tâches administratives, réorganisation des locaux et activités associatives. Les sorties pédagogiques (visites, voyage d'étude.) font partie de ces activités.

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Une structure d'aide à domicile ASEM recherche un ou une aide à domicile pour s'occuper de personnes âgées et/ou handicapées à leur domicile, pour le secteur Trèbes, Carcassonne et ses alentours. Vous aurez pour missions: - Assistance pour les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements. - Entretien du domicile : ménage, lessive, repassage. - Aide à la préparation des repas : élaboration des menus, courses, cuisson et service. - Accompagnement aux rendez-vous extérieurs : sorties, visites médicales, activités sociales. - Soutien moral et compagnie : être à l'écoute, discussions, jeux. Etre disponible le week-end. ASEM est une petite association à taille humaine, avec des horaires de travail en journée. Le bien-être de nos bénéficiaires comme de nos intervenants est primordial. Remboursements des frais kilométriques. Mutuelle d'entreprise. *** Poste à pourvoir de suite***

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

A.R.G.E. est spécialisée depuis plus de 20 ans dans la vente et l'installation de systèmes de Télésurveillance, Vidéo protection, Générateurs de brouillard, Contrôle d'accès pour les professionnels. Description : Vous serez en charge principalement de la gestion administrative du service commercial, de la gestion du personnel et de la facturation. Poste à pourvoir immédiatement. Responsabilités : - Effectuer des tâches administratives courantes telles que la gestion du standard téléphonique, la gestion des courriers, la rédaction de rapports et la tenue de dossiers - Assister dans la préparation des documents comptables tels que les factures, les bons de commande et la mise en place de prélèvements - Suivre les dossiers du personnel dans leur globalité : entrées, sorties, visites médicales, carte gasoil, tickets restaurant, mutuelle, remboursement des frais, mise à disposition... - Utiliser des logiciels de gestion commerciale et comptable tels que Sage, AMG Exigences : - Une première expérience en tant qu'assistant administratif et commercial de minimum 1 an. - Débutant accepté si BAC+2 dans le domaine administratif. - Des connaissances en comptabilité seraient[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Assistant RH/Paie (H/F) L'assistant (e) RH PAIE contribue pleinement à la gestion et la coordination liés à la gestion du personnel. Elle est en lien direct avec la Direction, les responsables de divers secteurs et les équipes de travail sous la responsabilité du responsable administratif. Vous apportez votre soutien opérationnel en veillant à respecter les procédures et la législation du travail. Vous aurez en charge l'élaboration de la paie et l'administration du personnel. Les missions sont diverses : - Traitement de la paie : recueil et saisie des éléments de paie et contrôle des bulletins - Tenue et élaboration de divers tableaux de bord -Gestion des entrées et des sorties du personnel : DPAE, contrat de travail, attestation pôle emploi, certificat de travail, solde tout compte, etc... - Gestion et suivi de l'administration du personnel : congés payés, gestion des visites médicales, suivi du temps de travail, suivi des arrêts maladie, déclaration des accidents de travail, attestation de salaire, gestion et suivi des formations, procédures spécifiques etc... - Suivi de[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie (H/F) -Superviser l'administration du personnel : suivi des entrées/ sorties, rédaction des contrats de travail et avenants, mutuelle, prévoyance, gestion des visites médicales. -Garantir la conformité de la paie : saisir et contrôler des variables de paie, piloter le prestataire de paie, gérer les absences, déclarer les accidents de travail, réaliser les soldes de tout compte. -Assurer les relations avec les différents organismes sociaux - Participer à l'élaboration des différents rapports : rapport égalité hommes/femmes, DOETH, taxe d'apprentissage, BDESE, suivi de la masse salariale. -Participer à la gestion du dossier d'épargne salariale. -Assurer une veille règlementaire dans son périmètre. -Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie sur les données de paie et d'administration du personnel. Vous serez un interlocuteur privilégié des collaborateurs, et vous saurez répondre à leurs questions relatives à leurs droits et leurs obligations. Vous pourrez intervenir sur l'ensemble du processus RH et participer aux projets du service. -Vous travaillerez 35[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Étrelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Si vous répondez a cette offre, vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information et visite de l'entreprise le 16 JUIN matin. L'entreprise située à ETRELLES entre Rennes et Vitré, recrute et forme ses conseillers clientèle à distance débutants ou expérimentés pour assurer la gestion de dossiers clients dans un des domaines suivants: assurance ou prestations électriques (aucun appel sortant). Vos missions : - Accueil téléphonique des clients et traitement de leurs demandes - Prise de RDV avec les techniciens - Répondre aux diverses demandes des usagers - Gestion de leurs dossiers - Enregistrement des données dans les systèmes d'information appropriés Poste ouvert à tous si vous aimez le contact, quelque soit votre diplôme ou expérience, et véritable tremplin avec possibilités d'évolution. Formation assurée. Amplitude horaires de travail: 35h du lundi au vendredi en rotation dans l'équipe de 8h à 17h ou 18h30 ou 20h Quelques samedis pourront être travaillés. Après votre formation et le temps nécessaire pour votre prise d'autonomie, vous pourrez télétravailler entre 1 à 4 jours/semaine (selon les projets) et si vous le souhaitez. Inscrirez-vous à la réunion[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Lesperon, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : 1. Conception et rédaction de projets partenariaux et de financements (30%) Concevoir des projets et leurs productions avec des partenaires. Définir et comprendre les besoins et les enjeux d'un territoire. Réaliser des temps de concertation avec des partenaires institutionnels pour la conception du projet (visite de terrain, entretiens, consultation de base de données, idéation des actions). Conception d'actions et d'outils de sensibilisation Concevoir des propositions d'actions et d'outils de sensibilisation en concertation avec les collectivités pour mieux faire connaître les enjeux littoraux. Participer à l'idéation, à l'innovation et à la prise d'initiatives. Concevoir des modes de restitutions des actions, des formats de diffusions. Rédiger des dossiers de partenariats et de financements. Rédiger des comptes rendus des actions menées. 2. Préparation et accompagnement de sorties terrain avec des chercheurs (20%) Documentation du travail de la recherche (temps de lecture et de prises d'informations). Réaliser des entretiens avec des chercheurs. Documenter des observations de terrain et les méthodes de travail des chercheurs (objets de recherche,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Couëron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'agence Océane Intérim recherche un(e) Assistant(e) de Gestion H/F en CDI pour l'un de ses clients situé à Couëron. Les missions confiées : - Gestion des appels entrants et sortants - Gestion des mails - Affecter le personnel et les moyens logistiques suivant le planning - Gestion des contrats de travail - Gestion des visites médicales et des habilitations Détails du contrat : - Prise de poste dés que possible - CDI - 35h00 du Lundi au Vendredi - Salaire : Selon le profil - Mutuelle - Tickets Restaurant Profil recherché ? - Expérience administrative significative dans un rôle similaire - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions - Sens du service client et aptitude à interagir avec divers interlocuteurs

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Gestionnaire de portefeuille immobilier

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein du Pôle Immobilier d'une association, PROCH'EMPLOI Beauvais recherche un/une gestionnaire immobilier qui aura pour mission d'assurer la gestion locative adaptée de logements en faveur d'un public fragilisé. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du service gérance, vous assurez la gestion locative adaptée d'un parc de logements destiné à des publics fragilisés, en garantissant la bonne gestion administrative, technique et relationnelle des biens. Gestion locative : Organisation des visites et attribution des logements Rédaction des baux, états des lieux entrants/sortants Suivi administratif : encaissements, relances, impayés, gestion des assurances Gestion des réclamations locataires et relations propriétaires Suivi des charges, relations avec syndics, régularisations Gestion des conflits ou troubles de voisinage Gestion technique : Suivi de l'état technique des logements Planification des travaux, lien avec les prestataires Suivi des interventions et sinistres Veille au bon entretien du parc immobilier Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word ; la connaissance[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre de la création de notre antenne départemental à Tarbes, nous recherchons, pour notre secteur socio-judiciaire, un Travailleur social qualifié H/F pour notre dispositif "Placement Extérieur". * CDI à pourvoir à partir du juillet 2025 * Temps partiel 17,5 heures hebdomadaires (horaires et jours de travail à définir) * Lieu de travail : Tarbes (65) * Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable au sein de l'UCRM (rémunération entre 1050€ et 1350€ brut/mois pour un mi-temps) * Avantages : Tickets restaurants / Congés supplémentaires (1 jour supplémentaire/mois sans condition d'ancienneté) / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE. Ce dispositif comprenant 6 places au total propose un hébergement temporaire et un accompagnement social global à l'égard de personnes placées sous mains de justice et/ou sortantes d'incarcération (placement extérieur). Directement rattaché(e) à la Responsable de secteur et à la Cheffe de service, vos missions seront : * Intervenir auprès des ménages dans le cadre de visites à domicile * Accompagner dans le montage des différents dossiers administratifs, dans la vie quotidienne[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Notre Groupement d'Employeurs recrute des collaborateurs qualifiés et/ou expérimentés, embauchés uniquement en CDI. Nos salariés interviennent, au travers d'une mise à disposition de personnel, auprès de nos adhérents, dans diverses structures et établissements du médico-social, à temps plein ou temps partiel. Nous recherchons ainsi pour l'un de nos adhérents un Assistant social H/F à temps partiel. Poste Vous intervenez au sein d'un établissement Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) et à la demande du médecin (sous prescription médicale), du patient, de la famille, ou de l'équipe pluridisciplinaire et toujours en accord avec l'usager. Prévenir les difficultés sociales liées à la maladie et à l'hospitalisation. Informer, écouter, soutenir, conseiller, orienter le patient et son entourage. Evaluer les conditions de vie antérieures du patient. Recueillir les données sur les aides déjà en place, les droits actuels (couverture de l'hospitalisation) Recenser les besoins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les conditions de vie. Organiser le retour à domicile du patient : accès aux droits ; financement d'aides (humaines, techniques) en fonction[...]

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Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chargé de relocation pour une mission en intérim à Rouen - 76000. Voici vos missions : - Les états des lieux de sorties des locataires et visite conseil si besoin avant l'état des lieux (vérification de l'ensemble du logement voir si tout fonctionne, définition des travaux à prévoir si besoin, établissement du relevé des travaux et des diagnostics immobiliers, vérification de la sécurité du logement) - Budgétisation des travaux et préparation du bon de commande pour lancer les travaux - Interactions avec les services techniques et de proximité pour les travaux et la remise en location des logements Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la relocation - Niveau d'études BAC+2 - Bonne connaissance des procédures administratives liées à la relocation - Capacité à gérer les relations avec les locataires - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Tourisme - Loisirs

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

LA TETE DANS LES NUAGES, le leader en France des centres de loisirs, spécialiste des jeux d'arcades et jeux vidéos, recrute dans le cadre de l'ouverture de son centre à Plaisir (78) un assistant administratif (H/F) en CDI à temps complet à partir de mi juillet 2025 Rattaché(e) au Directeur du site, vos principales missions sont : - Accueil, secrétariat courant. - Traitement, planification et suivi de l'état des stocks et gestion des besoins ponctuels - Gestion des temps (planning, contrôles, suivi) - Administration du personnel (entrées, sorties, arrêts de travail, .) en lien avec le siège - GPEC (montage des dossiers de formations, suivi logistique, suivi des compétences) - Recrutement (publication des offres, gestion des flux de CV, organisation des entretiens, .) - Gestion de la conformité administrative sur l'aspect sécuritaire de la salle et en matière de règlementation obligatoire Métier (en assurer la tenue, le suivi et la diffusion) - Organisation, suivi des contrats d'entretien et de maintenance - Actualisation des données de suivi du site (tableaux de bord, entrées hebdomadaires des visites etc. .) - Relais avec la comptabilité du siège - Reporting journalier[...]

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Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'intégrer une entreprise dynamique à taille humaine ? Rejoignez une équipe engagée où la polyvalence, la bienveillance et le travail d'équipe sont au cœur du quotidien. Dans le cadre de son développement, notre foncière basée à Poitiers recrute un(e) gestionnaire immobilier polyvalent(e) pour renforcer sa structure. Le portefeuille est essentiellement composé de logements en location ainsi que de murs professionnels à usage commercial ou tertiaire. Vos missions : - Assurer la gestion locative : édition des quittances, encaissement et suivi des loyers, relances, régularisation des charges. - Réaliser les visites, les états des lieux d'entrée et de sortie, et la rédaction des baux. - Coordonner les interventions techniques (petits travaux, sinistres, dépannages). - Gérer les relations avec les locataires tout au long du bail. - Participer à la gestion administrative globale de l'entreprise. - Conseiller la clientèle et réaliser des ventes en magasin dans les autres activités de la société. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en immobilier, droit ou gestion. - Première expérience souhaitée dans la gestion locative ou administrative. - Rigueur, autonomie, sens[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

La MECS de Rambervillers accueille 37 mineur(e)s de 4 à 17 ans confié(e)s par l'Aide Sociale à l'Enfance du département des Vosges et la MECS de Rupt sur Moselle en accueille 19. La MECS de Rambervillers est implantée sur plusieurs sites au sein de la ville et la MECS de Rupt sur Moselle est sur un site. Le temps de travail est organisé sur un 0,20 ETP à Rupt Sur Moselle et un 0,70 ETP à Rambervillers Votre quotidien à nos côtés : Sous l'autorité du directeur, en collaboration avec les membres de l'équipe pluri professionnelle, vous veillez à assurer la sécurité des biens et des personne - En vérifiant le matériel et les dispositifs de sécurité - En organisant les visites de conformité avec les instances techniques dédiées - En procédant aux essais de fonctionnement - En effectuant les maintenances des équipements avec les entreprises dédiées si nécessaire, - En repérant les travaux nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement afin d'assurer la sécurité des mineur(e)s et des professionnel(les)s - En réalisant certains travaux d'entretien et d'aménagement - En travaillant en collaboration avec les entreprises (suivi des chantiers) - En proposant les actions[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Coallia recrute pour son CPH situé à Colombes : Un(e) travailleur social H/F Le Centre provisoire d'hébergement a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des personnes bénéficiaires de la protection internationale pour une durée de 9 mois. Le CPH de Colombes accueille et héberge 129 personnes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement. Description de la mission Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers relogements. - Participer[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres commerces

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Fiche de poste - Chargé(e) des Ressources Humaines Entreprise : TEDi Distribution France Département : Ressources Humaines Localisation : 224 Avenue du Président Wilson Type de contrat : CDD 6 mois (minimum) Rattachement hiérarchique : Responsable RH France Contexte Dans un contexte de forte croissance sur le territoire français, TEDi Distribution France renforce sa structuration RH. Le/la Chargé(e) RH interviendra en appui direct à la Responsable RH sur les différents volets de gestion du personnel, recrutement, formation et relations sociales. Ce poste est stratégique pour accompagner le développement des équipes dans un environnement multi-sites. Missions principales 1. Administration du personnel - Gestion des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, sorties) - Suivi des absences, congés, visites médicales et tableaux de bord RH - Participation à la préparation de la paie (collecte et vérification des éléments variables) 2. Recrutement et intégration - Rédaction et publication des offres d'emploi - Tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques - Suivi du parcours d'intégration des nouveaux salariés 3. Formation - Appui à l'élaboration[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres commerces

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Fiche de poste - Chargé(e) des Ressources Humaines Entreprise : TEDi Distribution France Département : Ressources Humaines Localisation : 224 Avenue du Président Wilson 93210 Saint-Denis Type de contrat : CDD 6 mois (minimum) Date de prise de poste : Dès que possible Rattachement hiérarchique : Responsable RH France Contexte Dans un contexte de forte croissance sur le territoire français, TEDi Distribution France renforce sa structuration RH. Le/la Chargé(e) RH interviendra en appui direct à la Responsable RH sur les différents volets de gestion du personnel, recrutement, formation et relations sociales. Ce poste est stratégique pour accompagner le développement des équipes dans un environnement multi-sites. Missions principales : Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, sorties) Suivi des absences, congés, visites médicales et tableaux de bord RH Participation à la préparation de la paie (collecte et vérification des éléments variables) Recrutement et integration: Rédaction et publication des offres d'emploi Tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques Suivi du parcours d'intégration des nouveaux[...]

photo Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi Immobilier

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

IDF Habitat, coopérative Hlm engagée pour un habitat abordable, durable et pour tous. Droit fondamental, nous voulons rendre le logement accessible à tous et partout. C'est notre raison d'être, notre engagement et notre combat depuis plus de 70 ans. Nous œuvrons ainsi au quotidien pour répondre aux défis sociétaux, sociaux et environnementaux actuels et à venir. Acteur majeur et dynamique de l'habitat social, IDF Habitat gère près de 12 700 logements sociaux, principalement dans le Val de Marne (94) et les Hauts de Seine Sud (92), et construit en moyenne 110 à 150 logements par an. Coopérative à taille humaine, nous recrutons DES TALENTS dans une grande diversité de métier : gestion locative, maîtrise d'ouvrage, gestion de proximité, fonctions supports. Nous rejoindre, c'est s'engager au service de l'intérêt général, donner du sens à votre métier et votre carrière en partageant et en défendant nos valeurs humanistes telles que la solidarité, la proximité, la responsabilité, la coopération et la qualité de service. Rejoignez l'ensemble de nos collaborateurs(trices) qui font vivre chaque jour nos valeurs et portent nos ambitions. Sous l'autorité du Directeur du Patrimoine[...]

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Gestionnaire de portefeuille immobilier

Emploi Immobilier

Caen, 14, Calvados, Normandie

Mission principale : Assurer la gestion complète du processus de gérance de biens immobiliers (appartements, maisons, locaux commerciaux), depuis la mise en location, en passant par la signature du bail, les états des lieux et la gestion courante du logement. 1. Commercialisation des biens : Organisation et réalisation des visites. Conseil aux candidats locataires. 2. Gestion des candidatures : Vérification de la solvabilité des candidats Sélection des candidats en concertation avec les propriétaires. 3. Constitution et signature des baux : Préparation des contrats de location. Réalisation des états des lieux d'entrée et sortie. 4. Suivi administratif : Gestion des documents administratifs liés à la location. Interface entre les locataires et les propriétaires. Suivi des congés locataires et organisation des relocations. Compétences techniques : Maîtrise de la réglementation locative (loi ALUR, baux, diagnostics...). Connaissance du marché immobilier local. Rédaction de documents juridiques et commerciaux. Permis B nécessaire Qualités personnelles : Sens de l'écoute et de la négociation. Rigueur et organisation. Aisance relationnelle et sens du service client. Réactivité[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Blanchisserie familiale, transmise depuis 6 générations (1830), au cœur de la capitale des Alpes PME dynamique de 100 salariés, notre entreprise évolue dans le secteur industriel. Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction - administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement. Gestion administrative courante : o Accueil téléphonique et physique o Traitement du courrier entrant et sortant o Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, notes internes) o Classement, archivage et gestion documentaire Support à la gestion des ressources humaines : o Préparation des documents liés à l'embauche et au départ des salariés o Suivi des absences, congés et visites médicales, pointages o Aide à la préparation de la paie (transmission des éléments variables) Assistance comptable et financière (en lien avec le service comptable ou l'expert-comptable) : o Saisie et suivi des factures fournisseurs/clients o Relation clients : explications simples des factures / bons de livraison o Suivi des règlements et relances simples Support logistique et organisation interne : o Participation à l'organisation d'événements[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Moncel-lès-Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Poste proposé ASE- Educateur spécialisé Formation Titulaire du diplôme d'Etat obligatoire Contrat(s) CDD, Détachement, Mutation *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat Mission L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Poste proposé ASE- Educateur spécialisé Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé obligatoire Contrat(s) CDD, Détachement, Mutation *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat Mission L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Lorient recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA, enclos du port - place de la porte Gabriel - 56100 LORIENT. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans à la signature du contrat (code de la défense). -[...]

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Agent / Agente de promotion des ventes

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description du poste : 1. Prospection (Agent adhésion et marketing) *Démarche les entreprises de la zone de chalandise de l'entrepôt, physiquement et par téléphone, pour promouvoir l'adhésion à Costco et favoriser les ventes. *Atteint les objectifs fixés par sa hiérarchie, notamment en matière de nouveaux membres. *Rencontre les responsables d'entreprises pour évaluer leurs besoins et exposer les produits et services proposés par Costco et susceptibles de présenter un intérêt pour eux. Utiliser ses capacités de persuasion pour favoriser l'adhésion. *Se rend dans les entreprises et autres organismes afin de proposer l'adhésion aux employés. Organiser et animer des kiosques d'adhésion. *Effectue à cette occasion l'ensemble des formalités d'adhésion. *Expliquez les avantages et fait la promotion de l'adhésion. *Entretien des bonnes relations avec les acteurs de la zone de chalandise, en participant à des événements locaux et des salons professionnels définis avec sa hiérarchie. *Tient à jour un registre d'activité journalière, fait le suivi des adhésions, des rendez-vous, des appels *Participe à la mise en œuvre du plan marketing. *Garantit un haut niveau de service, et[...]

Ressources supplémentaires